Beschäftigung PLUS

Art und Umfang der Betreuung und Qualifizierung

1.) Jobcoaching

• Erfassung der Kompetenzbeschreibung des Kunden
• Aufarbeitung der jeweiligen Biographie
• Herausstellung des Kompetenzprofils
• Standortbestimmung
• Festlegung einer Zielvereinbarung in Abstimmung mit der Eingliederungsvereinbarung des PAP
• Aufbau eines Bewerbungsprofils mit Bewerbungstraining und Marketingstrategien
• Vermittlung von Arbeitgeberkontakten des 1. Arbeitsmarktes

2.) Schaffung und Vermittlung von Arbeitsgelegenheiten

• Vermittlung einer individuell abgestimmten Arbeitsgelegenheit entsprechend Maßnahmekatalog
• Auswertung der durchlaufenen Arbeitsgelegenheit im Ergebnisbericht

3.) Casemanagement / Fallmanagement

• Klärung des Organisations- und Interventionsbedarfs des Kunden
• Festlegung der Steuerungsinstrumente
• Erarbeitung von Zielkorridoren
• Entscheidungsphasen

4.) Bewerbungstraining

• Vermittlung von EDV / IT – Kenntnissen zur besseren Umsetzung von schriftlichen Bewerbungsbemühungen, Onlinebewerbungen und Stellensuche in Arbeitsmarktportalen
• Vermittlung von Kenntnissen im VERBIS - Programm